Detalles de las evaluaciones
El informe Detalles de la evaluación muestra los datos de todos los tipos de evaluaciones. Esto incluye evaluaciones de agentes, calibraciones y autoevaluaciones. También muestra datos para la interacción asociada. Le ofrece un acceso rápido a la información y a la información sobre las evaluaciones.
Debe contar con estos permisos:
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Panel de control > Plantillas de tablero > Detalles de las evaluaciones :Activado
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Panel > Tableros: Ver
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Tablero > Tableros: Editar (opcional)
Si no puede acceder a las plantillas de informes o Dashboard, consulte con su administrador. El administrador puede hallar estos permisos en CXone Mpower. Vaya a Admin > Parámetros de seguridad > Roles y permisos y seleccione el rol.
Un supervisor desea tener acceso rápido a datos de evaluación detallados de diferentes tipos de evaluación, incluidas evaluaciones de agentes, calibraciones y autoevaluaciones. Al utilizar el informe Detalles de evaluación, el supervisor puede revisar los resultados de la evaluación junto con los datos de interacción, lo que le ayuda a supervisar el desempeño, garantizar la coherencia e identificar áreas de mejora en todo el equipo.
Descripción general de los datos
El informe de Detalles de la Evaluación tiene varias columnas que presentan atributos de datos y métricas. La siguiente tabla proporciona una descripción para cada columna.
| Columna | Descripción |
|---|---|
| Contacto maestro | Número de ID único otorgado al contacto por el ACD. |
| Identificación del agente | ID único del agente al que se asignó la evaluación, autoevaluación o calibración. |
| Agent | Nombre del agente al que se asignó la evaluación, autoevaluación o calibración. |
| Equipo | Nombre del equipo al que pertenece el agente. |
| Habilidad | Habilidad para la interacción. |
| Tipo de evaluación del flujo de trabajo |
Tipo de flujo de trabajo de evaluación:
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| Identificación de Equipo | Número de identificación único del equipo del agente. |
| Estado del flujo de trabajo |
Estado del flujo de trabajo:
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| Asignado por | Nombre del usuario que asignó la evaluación, autoevaluación o calibración. |
| Disparador de flujo de evaluación | Evento que inició la Evaluación: Manual de evaluación de calibración Disparador de búsqueda de plan de calidad |
| Estado de la evaluación |
Marca la evaluación con uno de estos estados:
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| Motivo | Motivo de la supresión o sustitución de la tarea de evaluación. |
| ID DE FLUJO DE TRABAJO | ID única de la evaluación. |
| ID principal | El ID de instancia del flujo de trabajo de la evaluación colaborativa que está asociado con los flujos de trabajo de autoevaluación y evaluación heredados. |
| Auto reconocido |
Los posibles valores son:
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| Estado de Evaluación del flujo de trabajo |
Estado del flujo de trabajo:
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| Nombre del plan | Nombre del plan de calidad utilizado para iniciar esta evaluación. |
| Nombre de formulario | Nombre del formulario utilizado para esta evaluación. |
| Versión del formulario | Versión del formulario utilizado para esta evaluación. |
| Fecha de inicio de la evaluación | La fecha y hora (en UTC) en que el evaluador inició la evaluación. |
| Fecha de presentación de la evaluación | La fecha y hora (en UTC) en que el evaluador envió la evaluación. |
| Última actualización | Sello de tiempo (en UTC) cuando se modificó esta evaluación por última vez. |
| Última modificación por | Nombre del usuario que editó más recientemente la evaluación. |
| Evaluador | El nombre del evaluador que realizó la evaluación. |
| Puntuación media | Puntuación porcentual de la evaluación general de una interacción. Si se editan puntuaciones en las evaluaciones, se actualiza en este informe la puntuación media. |
| Puntuación % | Puntuación de evaluación. Si en la evaluación se edita la puntuación, se actualiza en este informe. |
| Puntaje máximo posible | La máxima puntuación posible para todas las preguntas del formulario de evaluación. |
| Clasificación | Rango personalizado de valores establecido por el usuario para definir el rango del formulario. |
| Pregunta crítica fallida |
Los posibles valores son:
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| Comentarios de revisión de usuario | Comentarios ingresados por el agente para cuestionar la evaluación. |
| Comentarios de resolución de disputas | Los comentarios ingresados por el gerente/evaluador al cerrar la disputa. |
| Tipo de canal | Canal para la interacción, como voz, correo electrónico o chat. |
| Identificación del asunto | Número de ID único del segmento de la interacción que se estaba evaluando. |
| Fecha de la interacción | La fecha y hora (en UTC) en que tuvo lugar la interacción evaluada. |
| Duración de la interacción | Duración de la interacción evaluada. |
| Dirección de interacción |
Dirección de la interacción:
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| Duración de la interacción | Duración de la interacción evaluada. |
| Objeto de evaluación |
Los posibles valores son:
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